人不足

とうとうワールドカップが今日から開幕しますね。
毎日のようにサッカーが見れるわけですが、
見たい試合が真夜中だったりすので寝不足になること間違いなしでございます。笑

こんにちは。
デーキタです。


最近、どこの会社でも人の採用に関することを多く耳にします。

人不足で求人を出したけど全く効果がなかったり、
入ってもすぐに辞めてしまった、
などなど

頭を悩ませているようです。



私もダカウーさんと
求人票の内容を考えたり、企業説明会に参加したりと
シマ会計の人事関係で色々と動いているのですが、
実際やってみると思っていたところと
違うことが多いですね。


自分たちが新卒で働いた頃はこんくらいの給与だったから
同じでくらいで求人出しちゃおうと思っていたけど
周りの同業種の求人を見たら水準が全然違っていたり

給与が高ければ来るんじゃね?
なんて考えてたりもしましたが、
給与面よりも残業が少ないことを
優先する人が実は多かったり

この資格は持ってて欲しいよねっと思っていたけど
その資格を持っている人が実はかなりレアなケースだったり


思っていたことと全然違いすぎて衝撃的の連続です。




こういうことも求人出して何も考えずに待っているだけでは
いつまでたっても気がつけなかったと思うので非常に良い経験でした。

説明会なんかは学生のリアルな声が聞けるので
逆に勉強になることが多かったです。笑



あと、これからは会社側も努力しなければならないですね。
給料も低いよりは高い方が良いに決まっているし、残業もあるよりはない方が良い。
そのためには生産性をあげていく必要があると思いますし、
必ずしも即戦力になる人が常に採用できるとも限らないので
人を育てる仕組みづくりをしたり、逆に育てなくとも誰でもできる仕組みづくりをしたり。

今後、そういったことをした・している会社に人は集まるのではないでしょうか。

というより、そうであってくれ!笑

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2018.06.14 18:51 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

住民税の通知

来月からサッカーのワールドカップが始まるんですね。
最近気がつきました。


こんにちは。
デーキタです。


先日、住民税の通知書が届きました。
みなさま中身は確認しましたでしょうか?


わたくしは、昨年初めてふるさと納税をしていたので
どんな感じで税額控除されているのか気になり
いつもならチラ見する程度ですが
今回はしっかり確認しました。笑

ちゃんと税額控除されていたので
一安心というところでしたが、
なにやら他のある自治体では控除の計算が
漏れていたところがあるようです。


その額なんとトータルで約3億!

なかなかの金額でびっくりですね。



税額修正して再通知はするようですが、
怖いですねー。


なので、みなさんも念のため
確認しておいたほうがよいかと思います。


ふるさと納税もして住民税もがっつり
払っていたら意味がないですからね。笑



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2018.05.23 18:34 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

そんなこと言ってたら

GWです!
前半の連休は全力で休みました。


こんにちは。
デーキタです。

5月突入しましたね。
繁忙期も残すところ1ヶ月でございます。

今月は3月決算の申告期限で
3月決算は他の決算月に比べると少し多いので
いつもより忙しくなります。

あっ、少しと言っても3倍くらいなので
全然少しじゃないですね。笑


でも、今月の忙しさを軽減するために
4月中にある程度進めていますし
今年からいきなり3倍になったわけでもなく
毎年の恒例行事みたいなものなので
なんだかんだ無事に完了するんですよね。
不思議なんですよねこれが。


むしろ、残すところあと1ヶ月、今月が終われば!という気持ちでやれるので
他の年末調整や確定申告の時よりも個人的には気が楽です。


よく五月病になるとか言っていますが、
そんなのになってる場合じゃないですからね。笑


ひとまず、今はGW中(今日明日は仕事)なので
来週からフル回転で行けるように
明後日から全力で休みたいと思います!




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2018.05.01 19:00 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

固定資産税

ストーブをつけるかどうか微妙な季節ですね。


こんにちは。
デーキタです。


建物や土地を持っている方は、そろそろ固定資産税の通知が届いた頃でしょうか。
1月1日時点で建物や土地を所有している場合に納税通知書が届きます。
毎年同じような税額になりますが、
今年は前年の固定資産税と納税額が変わっているかと思います。

固定資産税は3年に一度のペースで
固定資産の評価額が見直しがされるのですが、
その見直しが今年行われます。

今回届く通知書と前回届いた通知書を見比べ
どのように変化しているか見てみるのも良いかもしれませんね。

最近は、ニュースなどでも
固定資産税の評価が間違っていた。なんてこともよく耳にしますし

自治体によっては評価がたとえ間違っていたとしても
評価替えする年じゃないと対応できません。
なんていうところが多いらしいので
間違いがないか早めに確認した方が良さそうですね。



というものの正直な話、
私自身、固定資産税の評価について
そこまで知識がないため、間違いがあるかどうかわからず。。
法人税や消費税みたいに毎月のように計算するものであれば
自然と覚えていくんですが、
固定資産税は賦課課税なので
なかなか知識として吸収するのが難しいですね。


少し固定資産税について勉強しなければと思う今日この頃でございます。




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2018.04.23 18:53 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

所得拡大

MacBookで書いております。


こんにちは。
デーキタです。

4月、新年度ですね。

学生の頃は、進級などで特別感がありますが
社会人になると特に感じなくなります。笑


さてさて、本日は所得拡大促進税制が4月より改正になるので
どんな感じに変わったのかをご紹介致します。

そもそも所得拡大促進税制とはなんぞや?というところからですが、
青色申告をしている会社や個人事業主が給与のベースアップをしたら法人税や所得税を安くしますよー
と言うものです。

改正前ですと
3つ要件があり1つでも要件を満たさないと適用することができなかったのですが、
改正によりかなり緩和されて要件が1つだけとなりました。

その要件とは
「平均給与等支給額が前事業年度よりも1.5%以上増加」
していること。

噛み砕くと、年収の一人当たりの平均で1.5%以上アップしていれば税金が安くなる!と言うことです
(日雇いの人などは計算から除きます)


月々の給与をアップさせるのも良いですし、
賞与アップでもOKです。


給与を上げて、従業員のやる気も上がって、税金が安くなって
いいことしかないですね!


ちなみにこの改正は30年4月からの改正ではあるのですが、
30年4月以後開始の事業年度からになるので
例えば9月決算の会社の場合には、31年10月から始まる事業年度から
要件が変わると言うことになりますのでご注意ください。

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2018.04.12 18:27 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |