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専従者給与

かわちゃんです。

今日は専従者給与についてお話ししたいと思います。


個人事業主で青色申告の場合、専従者給与を出すことが出来ます。

その際、専従者給与は最大でいくら出すかの届出を期限までにする必要があります。

ただ、ここからが問題です。
例えば専従者給与の届出を月30万で出していても、実際にいくらにするかは改めて決めなければなりません。

その改めて決める時期が、源泉所得税を納めるタイミングとなります。というのも、源泉所得税の納付はお給料から天引きした源泉所得税を従業員に代わり納付するだけではなく、会社が何人にいくらのお給料を支払ったかを報告する機会でもあります。

もちろん、その中には専従者給与も含まれます。

さて、それではいくらにしたら良いのか…

この時に重要となってくるのは、利益の見込み額です。

帳簿を定期的につけておくと、前年度と比較も出来、参考にもなります。

その上で、社会通念上妥当な範囲で、事業主と専従者の所得税と住民税の合計が少なくなるよう専従者給与を設定する方法もあります。


または、所得税や住民税がかからない範囲に設定する事も多いです。


なかなか判断するのは難しいですよね。所得税だけではなく、住民税も考慮するとなると単純ではありません。

そんな時は税理士に相談するのが一番だと思います。


それでは、今日はここまで‼︎

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2018.06.29 23:21 | 職員カワちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

源泉所得税納期の特例

こんばんは!
ハカマです!

ここ数日雨の日が続きジメジメしたり、
寒かったり、過ごしやすい日が
少ないような気がします。
後数日で暑い日が続くようになると
天気予報で聞きましたが、早く夏が来て欲しいです!

今日は源泉所得税の納期について
書きたいと思います。
給与から天引きしている源泉所得税は、
給与支給した翌月10日までに
納付しなければなりません。
しかし、給与を支給する方が常時10人未満の場合、
届け出を出すと、源泉所得税の納付を
年2回にすることができます。


届け出を出した場合、
源泉所得税の納期限は以下の通りになります。

1月~6月までに支給した給与の源泉所得税
   7月10日
7月~12月までに支給した給与の源泉所得税
  翌年1月20日


届け出を出した次の月に支給する給与から
源泉所得税の納期限が年2回になります。
届け出を提出した月の給与は翌月10日に
1ケ月分の源泉所得税の納付が
必要になりますので、ご注意下さい

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2018.06.28 18:33 | 職員ハカマ | トラックバック(0) | コメント(0) |

所有者不明土地問題

こんにちは。実家が農家のクミちやんです。

   
実家の土地は父親が相続により取得したものですが、祖父の名義のままみたいなんですよね。



なので、近年、急速に社会的関心の高まっている所有者不明土地問題が気になって、少し調べてみました。



所有者土地問題とは、相続した不動産について相続登記がなされないまま放置されることにより所有者の把握が困難となる問題です。



そこで、これを解決するため、平成30年度の税制改正により、相続による土地の所有権移転登記の登録免許税について免除措置が設けられました。 



通常の場合は不動産の価格の0.4%の登録免許税がかかりますので、免除措置の導入により、この問題に対して改善されることが期待されております。


具体的には、登記名義人の被相続人甲が亡くなられ、相続人乙が相続により土地(建物は対象外)を取得した場合、相続人乙が相続登記前に亡くなられたとき、甲から乙への相続登記(1次相続)の登録免許税が免除されるようです。



今回の免除措置は2次相続には適用されません。



私の実家の場合、現時点では、祖父から父親への相続登記をしたとき、登録免許税がかかるということがわかりました。
 

  
なお、所有者不明土地の利用の円滑化等に関する特別措置法は平成33年3月31日までとなります。該当される方は、この機会に検討してみてはいかがでしょうか。



それではお疲れ様でした~!

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2018.06.27 21:35 | 職員クミちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

スポーツも進化してますね

こんにちは。
デーキタです。

いやーワールドカップがはじまりましたねー
時間帯的に全試合は無理ですが、半分くらいは観ています。
寝不足です。笑

今回は強い国が引き分けたり負けたりしてて、
かなり面白い展開になっています。
あまり圧勝するような試合もないので
観ていても楽しいです。

あと、今回のワールドカップから
VAR(ビデオ・アシスタント・レフェリー)というのが導入されて、
今まで見過ごされていたようなファールとかを
ビデオ判定で正確にジャッジするようになったんですが
これがなかなか賛否両論みたいですね。笑

正確に判定できるから良いという人もいれば、
試合の流れをいちいち止めるんじゃねーという人もいて

私なんかは未だにアディショナルタイムのことを
ロスタイムって言ってしまう古いに人間なので
いちいち止めるじゃねーと思ってしまう派なのですが笑

ワザとファールを貰うのもテクニックの一つなので
それがなくなってしまうのは寂しい気もしますね。


まあ、自分が好きなチームがVARで
有利な判定になったときには
ナイスVARって思うんですけどね。笑


スポーツも進化しているんですねー

日本も調子が良さそうですし、
まだまだ寝不足の日が続きそうでございます。

さあ、今日もサッカー観て寝よう。笑

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2018.06.26 22:55 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

やっと・・・

来月で奨学金の第2種の方ですが、返済が終わります。。。
これで少しはお財布に余裕が出そうです笑。

こんにちは、スギちゃんです。

先日、ノリオさんも奨学金の返済が終わるということでブログを書かれていましたね。
大体20年近くかけて返済するので、気が遠くなりそうですが、今後も繰り上げ返済などして早く完済したいと思います。


本日は30年改正で注目のある、所得控除についてご紹介します。

まず、国税庁のホームページで、青色申告控除などのリーフレットが公表されています。(こちら


大きな改正は、2つです。

①青色申告特別控除(個人事業の方のみ) 65万円→55万円(10万Down)
②基礎控除額(サラリーマン含め全員)    38万円→48万円(10万Up)

②の基礎控除の引き上げに伴って、①の青色申告特別控除が引き下がった感じですね。
基礎控除が上がったほうが、他の所得からも控除する金額が増えるのでうれしい限りですが。

こちらの適用開始年度は2020年(平成32年)からです。



あまり変わらないじゃないか!と思われる方。

・・・お得な情報がありますよ笑


①の青色の個人事業主の方限定になってしまうのですが、青色申告特別控除を55万→65万にすることができます。
ただ、この適用を受けるためには要件があります。

それが。。。「e-TAXによる申告or電子帳簿保存」を行うというものです。

今まで紙で申告されていた方は、電子申告に切り替えることをお勧めします。
わざわざ混んでいる時期に税務署へ行かずに済みますし、パソコン操作だけで終わります。


ちなみに、シマ会計ではすべて電子申告により申告していますので、青色の個人事業主の皆さんはもれなく65万円控除です!

この法律の適用開始がまだまだ先なので、そんな話もあったな~なんて頭の片隅に置いていただけるとうれしいです。
ちょっとしたご紹介でした。

それではお疲れ様です。

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2018.06.25 17:47 | 職員スギちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

新しいデザイン

こんばんは!ダカウーです

今日ふと不思議に思った事があります

確か地球は毎日1回転(自転?)しているはずですが
赤道辺りの地球1週の長さは、4万キロって聞いたことがあるので

ん??私たちは毎日4万キロ進んでいるのか?
という事は、時速1,700キロ近い速度で常に移動しているのか??
音速は時速1,200キロくらいらしいので、常に音速で移動しているのか???

でも、普通に会話していても声は届いているし
遠心力で宇宙に飛んで行くことも無いなぁ

その場でジャンプしても、どこかに飛んで行く事もないし。。

あ、それは電車でジャンプしても、後ろの車両の方に移動していかないのと一緒か。
あれ?でも電車でジャンプしたこと無いな。飛んだら後ろの方に行くのかな?


きちんと勉強をしてこないと、こういう考え方になってしまうんですね


え~話はガラリと変わりますが
来月7月1日から収入印紙のデザインが変更になるようです

今の収入印紙は25年前にデザインされたもののようなのですが
偽造などが多く、その対策として新しいデザインになったようです。

今まで知りませんでしたが、収入印紙は切手みたいに金額ごとに
いろいろと種類があるのですが

なんとその種類は31種類もあるそうです!
かなりの種類ですね

このすべての収入印紙は紫外線のライトで照らすと特殊なインクが光ったり
200円以上のものになると、見る角度によって模様が変わったりするそうなので

早く見てみたいですね

来月からデザインは新しくなりますが、今までのデザインのものも通常通り使えるので
まとめて購入してしまった方もご安心してお使いください

そして新しい収入印紙のデザインがどんなことになっているのか
気になる方はこちらをご覧ください

http://www.nta.go.jp/information/release/pdf/inshi_kaisei.pdf

31種類すべての新しいデザインなどが載っています

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2018.06.22 22:46 | 職員ダカウー | トラックバック(0) | コメント(0) |

コンビニ

こんばんは。ジャスティスです。



世間は、ワールドカップ一色ですね。



開催国、ロシアとの時差の関係で、観戦しづらい試合もあったりはしますが、日本代表の初戦の時は、9時からということもあり、観戦することができました。



結果、初戦は申し分のない試合で金星スタートすることができたので次戦への戦いに期待してます。
視聴率も50%近く行ったようで、なんだかんだで日本人はサッカー好きが多いということですね。



そういえば、コロンビア戦の開始時は人の出が普段よりも少なかったです。



え~話はガラりと変わりますが、札幌市が7月2日(月)から新サービスを始めるようです。



証明書を手軽に取得できるように、コンビニなどで、個人の市道民税の証明書が発行可能になるようです。
取得時にはマイナンバーカードが必須です。



受け取ることができる市の証明書には、本年度と前年度の所得証明書、市道民税の課税証明書が該当してきます。



料金の面は、証明書1通当たり400円です。これは市役所の窓口での取得した場合と料金は同額のようですね。



また、利用時間は6時半から23時。年末年始以外は稼働していますので利便性は高いです。



取得にはマイナンバーカードが必須となります。まだ未取得のかたは、この機会にご検討をしてみてもいいのではないでしょうか?





それでは、本日のブログでした。

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2018.06.21 20:41 | 職員ジャスティス | トラックバック(0) | コメント(0) |

離職理由

こんばんは、スズメです。

今、帰りのバスを待っているところです。

どうしても、この時間になるとバスの本数が少なくて、通勤時間が1時間のところが1時間半になったりします。

1日2時間とかって、結構大きいですよね…

現在、シマ会計では中途採用、来年の新卒の社員等を募集しております。

そこで、厚生労働省の前職を辞めた理由の多いものの統計を見てみました。

男性と女性の理由の上位は異なっていたので、男女別に見てみると

【男性】

1位 定年、契約期間の満了

2位 労働時間、残業等の労働条件が悪かった

3位 会社の将来が不安だった

4位 お給料等の収入が少なかった

5位 職場の人間関係

【女性】

1位 労働時間、残業等の労働条件が悪かった

2位 職場の人間関係

3位 定年、契約期間の満了

4位 お給料等の収入が少なかった

5位 仕事の内容に興味がなかった

前年度の統計より、労働時間、残業等の労働条件が悪かったのポイントが上がっているようです。

転職歴のある私も上記の1位~5位にある理由で退職したりしています。

新しい人材の確保が難しい中、今いる従業員の退職を防ぐためにも、不満を減らして、長く働いてもらえる会社作りは大切ですね。


お疲れ様でした。

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2018.06.20 22:15 | 職員スズメ | トラックバック(0) | コメント(0) |

お金のおはなし(借りる場合)

こんばんわ、ノリオです。




また、お金の話です(笑)




奨学金制度というものがあるというのをご存知でしょうか?



代表的な奨学金制度に、日本学生支援機構が行う奨学金制度があります。


無利息の第1種奨学金と利息付の第2種奨学金があります。


奨学金制度の利用要件には、親の所得金額に係る基準が設けられています。




貸与対象者は、学生本人



申込時期は、決められた募集期間内(年2回だったような気がします)



貸与金額は、区分によって異なります。月々定額の貸与



成績要件は、ありです。ただし住民税非課税世帯であれば成績要件はないです。



返済期間は、割賦方法、金額によって異なります。



利息は、第1種奨学金は無利息です。第2種奨学金は年利3%を上限とする利息付
(在学中は無利息です)



対象となる学校は、大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校です。


教育資金に参考なさってはいかがでしょうか?


実はワタクシ、この9月で支払いが完了します。月々15,000円払ってきました。

長かったな(笑)



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2018.06.19 17:36 | 職員ノリオ | トラックバック(0) | コメント(0) |

未知の力

こんばんは、税理士のシマです。

最近、いろいろな方から未知の力をいただいております。

タロット占い、星占い、手相占いの方や風水師の方、そして陰陽師の方。

僕はこういう未知なる力を信じています。

そして、言われたことを素直に受け止め、実践します。

法外なお金を要求されるようなおかしな宗教は信じませんが、僕が妥当だと思う料金だと思う方の未知なる力は信じます。

松下電器の松下幸之助も3人の占い師の意見を聞いて、商売の参考にしていたようで、やはり人間は何事もやってはいけないトキはあります。そのトキを確認するため、未知なる力を持っている人の力を借ります。

ついこの間、事務所の間取りを見ていただいたときに、出入口が二つあることを指摘されました。

基本的に出入口が2つあることはよくないようです。

入ってきたものが出ていってしまう。
内部留保が溜りにくいようです。

これを素直に聞いて、出入口を一つ閉鎖しました。

今まで使っていた扉なので、事務所のスタッフには不便をかけることになるのですが・・・


ただいま人材教育の研修を受けておりまして、将来的に事業として行っていこうと考えております。

その事業についても聞いてみたところ、最初はもたつくかもしれないですが、将来的にはお金を生む商売となるとのこと。

これを信じて、この事業を継続させていこうと思っています。

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2018.06.18 20:32 | 税理士シマ | トラックバック(0) | コメント(0) |

収益認識に関する会計基準と税務

こんにちわ。
美術館巡りが大好きなクミちゃんです。

最近話題の「収益認識に関する会計基準と税務」について少し
調べてみました。

法人税法第22条の2が創設され、収益計上基準と対価が法令
で明文化されました。


1.収益計上基準について
  原則は、目的物の引き渡し又は役務の提供の日の属する
  事業年度に益金算入されます。
  一方、一般に公正妥当と認められる会計処理に従って収益
  として経理した場合は、「目的物の引き渡し又は役務の提供
  の日」に近接する日の属する事業年度に益金算入されます。

2.対価について
  資産販売もしくは譲渡した時の価格又は提供した役務に対し
  て通常得べき対価と明文化されました。


ちなみに、返品調整引当金と長期割賦販売等に係る延払基準
が廃止となりました
(※経過措置あり)。


色々と難しく書きましたが、収益の帰属時期は「引渡し」、計上
金額は「時価」の基本思考が税法上に明文化されただけで、
従来の解釈とあまり変わらないようです。

日々勉強ですね~!

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2018.06.15 17:25 | 職員クミちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

人不足

とうとうワールドカップが今日から開幕しますね。
毎日のようにサッカーが見れるわけですが、
見たい試合が真夜中だったりすので寝不足になること間違いなしでございます。笑

こんにちは。
デーキタです。


最近、どこの会社でも人の採用に関することを多く耳にします。

人不足で求人を出したけど全く効果がなかったり、
入ってもすぐに辞めてしまった、
などなど

頭を悩ませているようです。



私もダカウーさんと
求人票の内容を考えたり、企業説明会に参加したりと
シマ会計の人事関係で色々と動いているのですが、
実際やってみると思っていたところと
違うことが多いですね。


自分たちが新卒で働いた頃はこんくらいの給与だったから
同じでくらいで求人出しちゃおうと思っていたけど
周りの同業種の求人を見たら水準が全然違っていたり

給与が高ければ来るんじゃね?
なんて考えてたりもしましたが、
給与面よりも残業が少ないことを
優先する人が実は多かったり

この資格は持ってて欲しいよねっと思っていたけど
その資格を持っている人が実はかなりレアなケースだったり


思っていたことと全然違いすぎて衝撃的の連続です。




こういうことも求人出して何も考えずに待っているだけでは
いつまでたっても気がつけなかったと思うので非常に良い経験でした。

説明会なんかは学生のリアルな声が聞けるので
逆に勉強になることが多かったです。笑



あと、これからは会社側も努力しなければならないですね。
給料も低いよりは高い方が良いに決まっているし、残業もあるよりはない方が良い。
そのためには生産性をあげていく必要があると思いますし、
必ずしも即戦力になる人が常に採用できるとも限らないので
人を育てる仕組みづくりをしたり、逆に育てなくとも誰でもできる仕組みづくりをしたり。

今後、そういったことをした・している会社に人は集まるのではないでしょうか。

というより、そうであってくれ!笑

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2018.06.14 18:51 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

経営力向上計画の固定資産税軽減の廃止

先日タワーレコードでCDを買ったのですが、同じものを買ってしまいました。。。
どうしようか迷っている今日この頃です。

こんにちは、スギちゃんです。


早速ですが「経営力向上計画」というものをご存知でしょうか?
国に自社の経営力を向上するための計画を提出することで、様々な優遇措置を受けることができます。

例えば。。。

■生産性を高めるための設備を取得した場合
 ・固定資産税の軽減措置(3年間1/2軽減)
 ・減価償却では、即時償却or取得価額の7%を法人税で控除(資本金が1億円以下の法人は10%)

■資金繰りの支援
 融資の利率が通常の場合より低く借りられたり、保証料の金額も多少考慮されるようです。
 日本政策公庫の場合、2億7千万まで基準利率0.2%

■補助金申請における優先採択
 ものづくり助成金などの申請においては、点数が加算されるようです。


などなど。。。
前置きが長くなりましたが、本日はこのうちの「固定資産税の軽減」についてご紹介します。

結論から言うと、この計画の提出による固定資産税の軽減は廃止されます。

。。。∑(`□´/)/


廃止されるのは、H31年の3月末です。

今まではこの計画書を提出ることで、国税(法人税)の優遇と地方税(固定資産税)の優遇が一緒に受けれたのですが、今後この手続きがバラバラになるそうです。

・国に経営力向上計画を提出
・地方に先端設備導入計画という書類を提出

もし国税と地方税同時に適用を受けようとするならば、↑という流れになります。


ちなみに、この固定資産税の軽減の法律は、6月6日より施工されていますので、地方に計画を提出して軽減することは可能です。
具体的な内容について、今度ご紹介いたします!

それでは、お疲れさまでした!

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2018.06.13 17:51 | 職員スギちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

還付加算金


こんにちは、ぐっさんです。

少し久しぶりのブログになります。


今日は、還付加算金についてお話ししたいと思います。

税金を払いすぎた場合には返還してもらえるのですが、その際に

還付加算金というものが加算されて返還されます。


これは、払いすぎた税金に対しての利息のようなもので、

納付期限日等の翌日から還付金の支払い決定までの日数に応じて加算されるそうです。

この還付加算金の消費税上の取り扱いは不課税取引となるそうですので、

仕訳入力の際には課税対象外になるそうです。


科目は雑収入などで処理するのが一般的なようです。


そして、還付金と還付加算金は区別しなければならないので、

気をつけてください。

又、個人事業主の場合は雑所得として申告する必要があるそうなので、

記帳する際は事業主借で計上しておくようです。


それでは、今日はこの辺で失礼します。

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2018.06.12 16:06 | 職員ぐっさん | トラックバック(0) | コメント(0) |

コミュニケーション

【お知らせ】
H30年7月4日に
税理士法人シマ会計 経営計画発表会
を開催いたします!
昨年皆様に発表させていただいた経営計画の結果と、来期の経営計画についてシマさんより発表させていただきます。

私たちの取り組みが、皆さんが経営をされる上で何か一つでもヒントになれれば嬉しいです。
ご興味ありましたら是非ご参加ください。

お申込は下記URLよりお願い致します!
https://goo.gl/forms/ghaRuDGrpxCsxMqh2


こんにちは、ユースケです。

最近思うのですが、社内のコミュニケーションが不足している会社さんが結構多いなと感じます。

社長側は「報連相がなってない!」
と言いますし、
スタッフ側は「社長が何を考えているのかわからない!」
と言います。

これは、明らかにコミュニケーションが不足している証拠です。

で、個人的にはコミュニケーションが足りているかどうかって、その頻度にあると思っています。
普段全く話をしないのに、いくらすんばらしいことを言われても、一体何を考えているのかわからないので全く響かないと思うんです。

有名な人の言葉なんかが心に刺さることがあるのは、普段テレビや雑誌などで目にしたり耳にしたりするから。
ある意味頻度の高いコミュニケーションが取れているからだと思います。

一言話すだけでいいと思うんです。
上司から部下でも、部下から上司へでも。
頻度が大事です。

ですが、社長や外回りの営業さんなんかは、ほとんど社内にないので頻度の高いコミュニケーションが難しいと思います。
しかーし、今はスマートフォンという便利なものがあるわけで、これを使ってLINEでもいいですし、以前からご紹介しているチャットワークでもいいですし、会わなくてもコミュニケーションを取れる方法はいくらでもあります。

やはり、業績的に調子がいい会社さんは、社内のコミュニケーションがしっかり取れている割合が高いように感じます。

是非、業績アップのためにも、一発逆転のコミュニケーションより、頻度を高くコツコツしたコミュニケーションを実施してみてください!






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2018.06.11 20:49 | 職員ユースケ | トラックバック(0) | コメント(0) |

+++

こんばんは、すずめです。

さっき気がついたのですが、7月10日までの期限の仕事がいっぱいあると!!

ひとつめ 労働保険の年度更新(緑の封筒で書類が送られてきます。)

ふたつめ 社会保険の算定基礎届(茶封筒で書類が送られてきます。)

みっつめ 源泉所得税の納期の特例(シマ会計の該当のお客様には、シマ会計から税額を計算しました納付書をお送りします。)

労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎は年に1回、所得税の納期の特例は年に2回あるお仕事になります!!

7月10日まで通常の仕事+労働保険の年度更新+社会保険の算定基礎+所得税の納期特例と3つも重なっています…。

出来れば時期を分散してくれればいいのに…。


今日は上記の内容をさらっと書きたいと思います。

①労働保険の年度更新
労働保険の年度更新は、労災保険及び雇用保険料を計算して、毎年6月1日から7月10日迄の間に
労働保険申告書に保険料を添えて、銀行や労働局などへ提出します。

こちらは、毎年4月~翌年の3月末までのお給料に基づく労働保険料(概算保険料)を計算し、労働局に納付し、翌年に実際に支給したお給料に基づく労働保険料(確定保険料)との差額を精算するものになります。

②社会保険の算定基礎
こちらは、毎年7月に4月~6月まで支給したお給料を集計し、その平均額を基に9月分(10月納付分)から翌年の8月分までの天引きする毎月の社会保険料(標準報酬月額)を決定します。

毎年7月1日~7月10日までに、上記を集計し年金事務所に算定基礎届を提出します。

③所得税の納期の特例
お給料で天引きする源泉所得税は、原則翌月の10日までに納付なのですが、少人数(常時10人未満)の会社さんでかつ納期の特例の申請書を提出している場合、毎月納付のところが半年に1回の納付になります。

こちらは、1月~6月までの支払い分を7月10日まで、7月~12月までの支払い分を翌年の1月20日までにまとめて納付することが出来ます。

シマ会計の該当のお客様には、シマ会計で税額を計算し、源泉所得税の納付書をお送りしますので、今年の1月~6月までに支給したお給料の明細を早めに送っていただければ助かります!!


なぜか、上記の3つとも期限が7月10日なんですよね~。


私は上記の3つの仕事(自社分などがあるので…)を7月10日までに終わらせなければ!!

休みあけに、リスケします。

それでは今週もお疲れ様でした!!

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2018.06.08 23:35 | 職員スズメ | トラックバック(0) | コメント(0) |

資金計画のおはなし

こんばんは、ノリオです。



先日、株式投資を始めました。

まだ結果は出ていませんが、(評価益がプラス)なるべく長く持ちたいですね。
(売った買ったはなるべくしたくないので)





お金の話をしたところでなんですが、今、100万あったとします。

年2%で運用した場合、5年後の金額はいくらでしょうか?



は、






す。





はい、正解は1,104,100円です。








控えめにいって、年1%なら、1,051,000円です。







年5%なら、1,276,300円です。





年1%と5%なら、結構違いますね。






運用益もそうですが、利息が利息を呼ぶというのが、なんとも言えないですね。




ノリオがおいしそうな金の話をしてたぞ、っていっても自己責任でお願いいたします。

責任は取れませんので、悪しからず。

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2018.06.07 20:20 | 職員ノリオ | トラックバック(0) | コメント(0) |

経営計画発表会

こんばんは、税理士のシマです。

昨年7月6日に満10年を迎え、経営計画発表会&記念パーティーを行いましたが、今年も7月4日に経営計画発表会&懇親会を行います。

昨年の経営計画がどんな結果だったかの振り返りと、そして新年度の経営計画を発表します。

発表会をする前は、経営計画を作ったり作らなかったり、副所長のユースケに任せたり、かなりいい加減な感じでやってました。

このいい加減さを取り除くために、お客様の前で発表することにしました。
決めたことに責任を持つように、この経営計画発表会は毎年続けていきます。

大きな会社の経営計画発表会と比べると、まだまだ幼稚な発表会かもしれないですが、継続は力なりで毎年ブラッシュアップさせていきます。

シマ会計の経営計画発表会の成長過程を見るという楽しみ方もあるかもしれないです(笑)

懇親会では、ミスタージョークさんのマジックショーやるみるみさんのモノマネもご覧いただけます。

ご都合がよろしければ、ぜひご参加ください!

日時 : 2018年7月4日(水) 18:00〜
会場 : モントレーエーデルホフ札幌
会費 : 5,000円

参加ご希望の方は、メール(shimamoto@shimatax.com)又はお電話(0118878058)にご連絡ください。

楽しく、そして為になる発表会です。

よろしくお願いいたします!

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2018.06.06 20:59 | 税理士シマ | トラックバック(0) | コメント(0) |

業務委託

かわちゃんです‼︎

もう暑いですね。

今日、業務委託について調べました。

難しいですね。
そもそもどうしてこの違いが大切なのか。
それは、税務調査でこれって給与じゃないんでか⁇と言われかねないからです。

会社にとって、業務委託も給与もどちらも経費になります。そう考えると、なんてこともないと思えますが、消費税が問題なのです。

業務委託料は課税仕入れになりますが、給与は課税仕入れにはなりません。そのため、税務調査で否認されてしまうと、業務委託料で計算していた消費税分を追加で納める必要が出てくるのです。


業務委託の条件は…
1.時間的拘束がない
2.報酬の支払者は指揮命令をしない
3.材料用具は受託者が用意する
4.作業者が代わりに手配した者が作業することが認められている
5.成果物の引き渡しができなかった場合、報酬が出ない


実体がどうかで判断されるので、事前の確認が大切ですね‼︎

それでは、また〜‼︎

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2018.06.05 23:33 | 職員カワちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

別居している場合の扶養控除

こんばんは!
ハカマです!
今日家に帰るとワンコが家のどこにも
見当たりませんでした。
ベランダの小さな隙間を抜けて、
隣の部屋にお邪魔していたいました。
隣の方には大変ご迷惑をかけてしまいました。

前回は勤労学生控除について書きましたが、
今回は別居していても扶養として認められるのか、
について書いていきたいと思います。

結論から言うと別居していても扶養として
認められることは可能です。
扶養の条件の一つに「生計を一にしていること」
という条件があります。
「生計を一にする」とは別居している場合でも、
余暇には起居を共にすることを
常例としている場合や、
常に生活費、学資金、療養費等の
送金が行われている場合には、
「生計を一にする」ものとして取り扱われます。
親族が一緒の家に住んでいる場合には、
明らかに互いに独立した生活を営んでいると
認められる場合を除き、
「生計を一にする」ものとして取り扱われます。
そのほかにも、親族で、合計所得金額が
38万円以下である等の条件を満たせば
同居、別居に関わらず、扶養控除を
受けることは可能です。

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2018.06.05 00:16 | 職員ハカマ | トラックバック(0) | コメント(0) |

初登場です!!

はじめまして!


本日から入社致しました、クミちゃんです。



微力ですが、少しでも早く事務所になれ、皆様に貢献



できますよう努力したいと思っております。




今日は3月決算の打上と、私の歓迎会をやっていただけるよう



ですので、みなさん張り切って飲んでください。




これから末永く宜しくお願いいたします。








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2018.06.01 16:54 | 職員クミちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

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