社員旅行‼︎

カワちゃんです。

5月に入り令和になり気持ちあらたになっているカワちゃんです。


今日は社員旅行についてご紹介したいと思います。

社員旅行ならなんでもかんでも経費にできる！！というわけではありません。
税務調査が入って、否認されることもありますので注意が必要です。

①旅行期間が4泊5日以内であること
②旅行に参加した人数が全体の人数の50％以上であること。
③社会通念上一般的であること
（概ね一人当たり10万円以下）

上記の内容が条件です。

このことから、豪華すぎる旅行は社員旅行には認められません。

ただ、従業員に対するものは社員旅行に認められなくても、非課税ではありますが給与扱いとなります。
もちろん、所得税の対象となりますけどね。

問題は役員に対するものです。
役員は給与や賞与に制限があります。そのため、従業員のように社員旅行に当てはまらないから、給与にしようかななんてことはできません‼︎

社員旅行にも給与にも出来ないと言うことは、経費にならないと言うことですね。

旅行に行ってから条件に合致してない‼︎なんてことにならないように気をつけたいですね。

ブログランキングに参加しています！
　
よろしければクリックをお願いします！