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確定申告が必要な人とは?

こんばんは。サワカナです。
最近体調を崩し気味なので体づくりとして今日から筋トレをはじめようと思っています(^O^)

今日は確定申告の対象者についてお書きしたいと思います。

①確定申告が必要な方
・個人事業主
・公的年金を受け取っている方
 (源泉徴収が行われていない場合。また行われていても公的年金などの年間収入額が400万円以上の方は必要になる)
・不動産収入や株取引等での所得がある方
・その他(災害免除法が適用されていて源泉徴収税の猶予を受けている方)

②お得になる方
・複数の勤務先がある方
・医療費が年間10万円を超えている方
・住宅ローン控除をはじめて受ける方
・中途退社で年末調整受けていない方
・震災などの自然災害で損害を受けた方
・ふるさと納税などの寄付をした方

また、年末調整を行っていても確定申告が必要なケースがあります。
・複数の会社から給与を受け取っている方
・給与の年間収入額が2,000万円を超える方
・給与以外の副収入の所得額が20万円を超える方
・源泉徴収されていない外国企業から受け取った退職金がある方

このように色々なケースがあり、難しいですが
還付金が戻ってくる可能性があるので今のうちにご確認いただいておくといいかもしれませんね。





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2020.01.23 17:14 | 職員サワカナ | トラックバック(0) | コメント(0) |

利益のおはなし

こんにちは、ノリオです。


雪が少ないなーと思ったら、大雪が降りました(笑)


油断大敵ですね(笑)



今日は利益のお話です。



利益は売上を増やすか、変動費を減らすか、固定費を減らすか、しかありません。


売上こそ正義なんだーといって、安売りなんかはやってはいけないことです。
(損して得取れというのは、別なお話です)



変動費を減らすのは、仕入れ先との価格交渉、外注先との価格交渉。
ただし変動費を下げると、品質の低下を招くこともあって、これは気を付けたいです。



固定費を減らすのは、家賃があります。
長期入居を考えているのなら、それを材料に家賃交渉が良いです。

通信費、光熱費、水道代など、契約プランを見直すことも重要です。
外注を使ったアウトソーシングも良い案です。



日本では一度会社を潰すと再起はなかなか難しいので、

一回きりの人生、思い切ってやりましょう!

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2020.01.22 20:40 | 職員ノリオ | トラックバック(0) | コメント(0) |

非金銭的報酬

全然書いてないなーと思ったら
連続投稿でございます。


こんにちは。
デーキタです。


皆さんの職場は人事評価はしていますでしょうか?

シマ会計では人事評価制度を導入しております。


どんなものかと言いますと
年に2回のペースで目標設定をして
その目標に対してどのようなプロセスで取り組んだか
目標達成度合いはどうだったかを評価します。
評価に応じて昇給の有無が決まってくるという感じです。


ちなみに私は評価する側なのですが、
なかなかこれが難しいんですよね。

この制度を導入してから4年か5年くらい?になりますが、
ようやくシマ会計のやり方として型ができたかなと思います。




こういう評価制度はだいたいが報酬として反映させるのが一般的だと思いますが、
報酬ではない部分で還元するというところもあるようですね。


非金銭的報酬といって、モチベーションに影響を与えるような取り組みを会社としてしてあげる方法があります。
そのモチベーションも適当に頑張るぞー的なものではなくどんなタイプの人が多いかなどしっかり分析が必要になります。

タイプは大きく分けると4つあって、
組織型・仕事型・職場型・生活型
があります。

それぞれのタイプごとのモチベーションは
組織は、地位が高くなる
仕事は、自分の仕事を高く評価してもらったり、喜んでもらう
職場は、居心地の良さ
生活は、プライベートな時間、自由度


どれも直接的には報酬に直結しませんが、
その人にとっては報酬よりも大事に感じることがあるかと思います。


例えば生活型の人が多いような場合は、時短勤務制度を導入したり、
組織型が多いようであれば社内で表彰する制度を導入したりなど
会社として取り組むと社内が活性化して良いですよね。


みなさんはどのタイプに当てはまりますか??




自分は全部ですかね!!笑

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2020.01.21 18:06 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

目標立てるの苦手です

今年初のブログです。
本年もよろしくお願いいたします。


こんにちは。
デーキタです。


2020年ですね。
新年になって今年1年の目標を設定する方も多いのではないでしょうか。

目標を設定するのって難しいですよね。
私は非常に苦手でございます。


もし目標を決めるとなるとめちゃめちゃ時間がかかります。

決めれる人はバシッとすぐ決めたりするので
すごい羨ましいですね。



そんな中、最近読んだ本で(今年も本の企画は継続しています)
目標設定はパターンがあると読みました。


トップダウン型とボトムアップ型

おそらくですが、ほとんどの型がトップダウン型なのではないかと思います。

トップダウン型は目標をバシッと決めて
それに向かって行動などを考えて目標を達成させていくタイプ。

それとは逆のボトムアップ型は日々の行動・今できることやっていき、目標を決めていくタイプ。
決めていくというより、勝手に決まるという感じです。


私はボトムアップ型に近いのかなーと思いました。



どちらが良いのかというのはないと思いますが、
こういう考え方があるということを知っているということが
非常に大切だと思います。

トップダウン型の人からするとボトムダウン型は
目標立てられない=何も考えてないと思われがちですからね。笑
ただ順番が逆になっていて時間がかかるだけなのです。



会社で目標を決める時なんかも
二つの視点で考えてみるというのもありかもしれないですね。



ちなみに私の今年の目標は、、




特に決まってません。笑(ボトムアップ型)

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2020.01.20 20:20 | 職員デーキタ | トラックバック(0) | コメント(0) |

中間納税って?

皆さん、お久しぶりです。

かわちゃんです。

今日は中間納税についてご紹介です!

事業をしている個人事業主や法人はある一定額以上の所得税や消費税を支払うと、翌年から決算までの中間で前払をしなければならないという決まりがあります。

時期になると勝手に税務署や都道府県、市町村などからお手紙が届くのですが、実はこれ、二種類の申告方法があるのです。

それが、予定申告と仮決算です。

予定申告とは前年度の決算税金をもとに計算する方法で、目安は半額です。
そして、この納付書は税務署より自動的に送られてきます。

もう一つの仮決算とは、半年分の決算を組む方法です。
これは、帳簿も作る必要があるし、申告書も作らなければなりません。

申告期限は年度の中間から二か月以内ですが、実はここが独特です。


仮決算を希望するときだけ期限内に申告書を提出する必要があり、それがなければ予定納税を選択したとみなされるのです。
そのため、仮決算をしようと思っていたにもかかわらず期限が過ぎてしまった場合、予定納税額を納めなければなりません。

仮決算は期間の短い決算と同じです。
不明点や正しい処理の確認をする必要もあり、帳簿作成に時間がかかりますよね。
甘く見て期限を過ぎないよう注意が必要ですね。

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2020.01.17 23:25 | 職員カワちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

スマホで申告

こんにちは、ありんこです。

嵐がNetflixで動画配信するということでNetflix入ったのですが全然使っていません笑
次の配信まで使わないような気がします。

令和元年度分の所得税確定申告の時期となりますが、平成30年度分から可能になった『スマートフォン』を使った確定申告が、令和元年度分(令和2年1月以降申告分)から、より使いやすくなりますので、紹介しておきます。

令和元年度分申告の場合
(1)スマートフォン申告用の『ID』と『パスワード』方式の発行に加え、マイナンバーカードがある場合、スマートフォンで「マイナンバーカードを読み取って」申告が可能になります。

(2)平成30年度の確定申告では1か所の給与収入のみ対応でしたが、『2か所以上の給与』『年金などの雑所得』『満期保険受取りなどの一時所得』も申告可能になります。

(3)平成30年度では医療費控除と寄付金控除(ふるさと納税)のみ対応でしたが、すべての所得控除が申告可能になります。

マイナンバーカードを保有していることが前提にはなりますが、マイナンバーカードさえあれば、スマートフォンで上記の申告が可能です。

令和2年9月から、マイナンバーカードを使った、最大5,000円分のポイント還元策も始まる予定ですので、カード作成に抵抗のない方は、これを機会に作成してみるのも良いかもしれません。

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2020.01.16 19:02 | 職員ありんこ | トラックバック(0) | コメント(0) |

所得の種類

こんにちは、ぐっさんです。
年末調整が終わると、次は確定申告の時期がやってきますね。


今回は所得の種類について簡単にいくつかお話しします。


給与所得…お給料や賞与などの所得です。

事業所得…事業から生ずる所得です。
(農業や漁業、製造業、卸売業、小売業、サービス業etc)

雑所得…9種類ある所得のうちのどれにも当たらない所得です。
(公的年金や原稿料や印税、講演料etc)


所得にはこの他にも利子所得や配当所得、不動産所得など、
上記をあわせて全部で10種類あります。


それでは、本日はここまでで失礼します。。

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2020.01.15 15:26 | 職員ぐっさん | トラックバック(0) | コメント(0) |

自分の強みとは

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

年末に事務所内でストレングスファインダーという本で行った
自分の分析結果を共有するワークショップを行いました。

私の強みは
①調和性
②規律性
③目標志向
④分析志向
⑤包含
でした。

この中で一番当てはまっていると感じたのは分析志向です。
日常生活から効率よく家事などをこなすように優先順位や効率的な方法を考えています。
ですが仕事ではこの分析志向が活かせていないと思います。
これらの強みを発揮するためにもっと自信を持ち積極的にならないといけないと感じました。

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2020.01.14 18:34 | 職員サワカナ | トラックバック(0) | コメント(0) |

新年の(信念の)おはなし

あけましておめでとうございます。

本年も由無し事を書くつもりなのでよろしくお願いいたします笑
   


こんばんは、ノリオです。


さて、正月休みは、読書と餅および箱根駅伝をみて過ごしました。  




ひふみ投信の藤野英人さんの「投資家みたいに生きろ」という本を読んで、

とある有名な方が、「取材は本を書くための手段である、でも違う。

私は取材そのものが楽しいんだ。」と仰っていました。



例えば、勉強をしているとき、合格や資格の取得が目標となります。

勉強そのものに楽しみを見出し、学ぶことそれ自体を楽しめると、

勉強した内容が血肉となって、学びの効果は加速します!



プロセス自体を楽しむことが一番です。



今年は不惑の年齢に達するので、まだ遅くはないんだと言い聞かせて、頑張ります!

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2020.01.10 20:55 | 職員ノリオ | トラックバック(0) | コメント(0) |

生産性の向上

明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

こんばんは、スギちゃんです。


1月2日に江別の蔦屋書店に行ってきました。
購入前の本でも立ち読みし放題なので、1日ずっと本を読んでました。

いやー、ホント住みたいくらい素敵な場所でしたね。
椅子に座りすぎて尾てい骨がまだ痛いです。


生産性を高くすることや仕事を早く終わらせるにはどうしたらいいかみたいな本をずっと読み漁ってました。(他にも読んでましたよ)

例えば、人は起きてから4時間ごとに集中力が高くなる時間、低くなる時間が来るそうです。
6時に起きたら10時に集中力が高くなり、14時に低くなる。そしてまた、18時に高くなる時間帯が来ます。

お昼が眠たいのはこういう理由だったんですね笑

朝出社してメールのチェックなどされる方が多いと思いますが、朝の時間帯は集中出来る時間なので、考えなければならない業務を先に進めた方が業務が効率的にはかどります。


また、仕事を途中で区切って休憩する時やそのまま退社する時は、続きのところを少し手をつけて区切りを悪くするのがいいそうです。
人間、思い出すのに脳を結構回転させますので、少しでも業務に手をつけておいた方が、思い出しやすいのだとか。(期間が空いてしまう場合は別だと思いますが…)


など、「へー」っと思うことが結構ありました。
まだ実践しきれていないことが結構ありますが、これからいいことは取り入れて仕事をしようと思います!

それではお疲れ様でした!

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2020.01.09 19:31 | 職員スギちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

言葉の威力

あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

先日人から、ある一言が余計な言葉ですよと言われて、かなりグサッときてしまい、そこから体調が悪くなりました。

また別の人と他愛のない会話をしていて、その方が今年もお互いに仕事も頑張りましょう等と言われて、なんだかほっこりきたり。

やはり言葉ってすごく大事だなと思いました。

今日は別の税理士法人さんの合同でやっている月一の研修の日でした。

研修の中で、声のトーンや普段の自分のしゃべり方を動画でとってみるという事をやりました。

テーマはなんでもよくて、架空のテーマで台本もなくて、その場であるテーマを決めて話をするというものでした。

自分は緊張すると、早口になってしまったり、言葉がつまると目が泳いだり、首が動いたりするのはわかってはいたのですが、やはりそれが出てました。

普段CP(支配的?)な要素の強い私は、声にそれが出ないように気をつけていたのですが、やはり早口になってしまい、説明口調なところにCPが強めなんでは?他の人からそのような指摘をされ、そうだよなぁ、そう感じるよねと勉強になりました。

先ほどの話ではないですが、言葉や声のトーンで人に与える印象って変わりますよね。

人が傷つくような言葉とかを自分もつい口にしてしまっているかもしれないので、そういったことはないように言葉や声のトーンを気をつけたいと思いました。

それではお疲れ様でした!


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2020.01.08 23:13 | 職員スズメ | トラックバック(0) | コメント(0) |

あけましておめでとうございます。

あけまあしておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

あっというまに令和2年がスタートして1週間がたちました。
今年の年末年始は、ゆっくりと休むことができて
充実したお休みになりました。
久しぶりに姪っ子や甥っ子とゆっくり遊ぶこともできました。

さて、年末に前職でお世話になった
流通アナリストの渡辺さんが本を出版されました。
タイトル  『コンビニが日本から消えたなら』
なんと、コンビニが日本からなくなるなんて考たことありません。。。
少子高齢化で人口減少、自然環境対策を見据えた経済戦略、
医療介護規制緩和への対応、労働環境や働き方改革。。。。
今話題のコンビニ問題と社会問題に関する解決策を提案してくれる1冊です。
読書が得意ではない私も読みやすくおもしろい内容でした。
ご興味がある方はぜひご覧ください。

昨日から仕事はじめになりますが、
月末・月初のお休み分の経理業務が溜まっていて
毎日入力業務に追われています。😢
みなさん、まだまだ寒い日が続きます。
身体大切にして元気に働きましょうね。



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2020.01.07 14:42 | 職員アイちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

仕事はじめ!

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い致します。

令和2年一発目のブログ担当、カッツです!


今日からシマ会計も仕事が始まりました。

皆様年末年始はゆっくり過ごせましたでしょうか?

中には仕事の方もいらっしゃったと思います。
お疲れ様でした。

年末年始に買い物に行った際、働いている方を見て
こういう方々がいらっしゃるから買い物等もできるんだなぁと
つくづく実感しました。

皆さんの支えがあって、社会が回っているのだとも
再確認した年末年始でした!!

自分も誰かを支えられるようにまた一年頑張ります!

それでは皆様、今日もお疲れ様でした。

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2020.01.06 18:40 | 職員カッツ | トラックバック(0) | コメント(0) |

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