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リストラ

昨日の夜からグンと気温が下がってきました(昨日帰る頃、外の気温は17℃でした)
いよいよ秋ですね。

やっと夏が終わりそうです。
夏が嫌いな私にとっては待ちに待った季節(夏が好きな皆様、申し訳ございません)

そんなこんなでテンションが上がりかけてるユースケです。
こんにちは。


さて、今日は久々にちょいとまじめな話しをしますよ~


そのまじめな話しとは、「リストラ」には2つの種類があるという話。

実はこれ、最近読んだある本の受け売りです。
ええ、パクリです笑


さて、本題。

2つあるうちのひとつは、「人」のリストラ。つまり従業員の解雇です。
一般的にはリストラとはこちらのことをいいますね。


そしてもうひとつは「資産」のリストラ。

これは何かというと、ようするに不要な資産を処分すること。

全く稼働していない固定資産だったり、今は販売していない商品の在庫だったり。
これらを処分して少しでも現金化することです。
また、現金化ができなくても、処分することでその後の維持費が無くなりますよね。

これが「資産」のリストラ。


きっと、「資産」のリストラを先にできるのであれば、「人」のリストラをする前に「資産」のリストラをすべき。

人を解雇する前に何かできることがあるんじゃないか?というのが私の個人的な考え。

結局、売上を作る・お金を生むのは人なので。
そして、人件費を削ることはいつでもできてしまうので。


まあ、最近(でもないか)であれば某航空会社が大規模な人のリストラを実行しましたが、やるべきことをやってももうどうしようもなくなって、人のリストラをするしかなくなったのでしょう。きっと。
賛否両論あると思いますが。


とりあえず、今日は人って大事ってこと。
そしてということは人の質も大事ってことを言いたかったんです。


頑張って質の良い人間になろう。


本の内容パクってすんませんでしたm(_ _)mm(_ _)m

それでは。

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2011.09.07 19:44 | 職員ユースケ | トラックバック(0) | コメント(0) |

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