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マイナンバー

こんばんは、ノリオです。



昨日、デーキタさんがマイナンバーについて書いたので、

流れに乗って私も書こうと思います。

そもそもマイナンバーとは? ということですが、


マイナンバーは、1人1つの番号を付して、社会保障、税、災害対策の分野で効率的に情報を管理し、

複数の機関に存在する個人の情報が同一人の情報であることを確認するために活用されるものです。



社会保障、税、災害対策(以下、社会保障等)の分野のうち法律や条例で定められた手続きにのみ
利用を限定されています。


定められた手続きの目的以外で個人番号を取得すると罰せられます。

内容によりますが、1年から4年の懲役、50万円から200万円の罰金です。


社会保障等の分野の手続きのために行政機関等に堤供する場合を除き、
他人に提供することはできません。


個人番号を提供することができる相手先の機関は、

税務署、地方公共団体、勤務先、金融機関、年金、医療保険者、ハローワークなどです。


勤務先に番号を提供した場合の利用目的を考えると、

社会保障では、雇用保険や健康保険の手続き、

税では、源泉徴収の手続き等に使います。

入社から、退社までを考えると、

入社時に、雇用保険や健康保険の手続きに番号を利用

結婚や扶養者追加等の場合に番号を利用(年末調整、源泉徴収のため)

休職、復職、出向時に社会保険関係手続きに番号を利用

などが考えられます。



まだまだ勉強が必要ですが、随時、書いていきたいと思います。




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2015.08.28 19:47 | 職員ノリオ | トラックバック(0) | コメント(0) |

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