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サンマの季節。

お疲れ様です。











ヤマちゃんです。



短い夏が終わり、秋の季節に突入ですね。

秋と言えば、食欲、芸術、紅葉など
連想されるかと思います。

私の秋のイメージは、サンマを連想するのですが、
今年は、サンマが取れないらしく、高騰してるそうです。

実家に帰った時に言われました。

実家で、高騰しているサンマを食べてきましたが、
脂がのっていておいしかったです!

ですが、今年は実家からサンマが送られてこない可能性が…

信じて待ちましょう!!



会社の福利厚生は、就職活動でも注目度の高いポイントでもあり、
特に大企業では、会社によっていろんな福利厚生制度があります。


福利厚生費とは、従業員の福祉や生活を向上させる目的で、
役員や従業員のために平等に支給した費用(経費)のことです。


福利厚生費は、法定福利費と法定外福利費の2つに分けられています。


◎法定福利費
  社会保険料(労災、雇用など)のことで、給与から引かれている
  社会保険料(健康、厚生年金)、実は会社で半分支払っています。

◎法定外福利費
  従業員の制服や作業代、社員旅行や、健康診断などのことをいいます。

※社員旅行など従業員が全員参加の場合は福利厚生費として
  認められますが、参加者を限定した場合は福利厚生費と認められず、
 参加者への手当扱いとなってしまいますので、ご注意を!!











ではまた。

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2017.09.05 19:29 | 職員ヤマちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

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