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研修に行ってきます。

今日は、午後から『経理部門の働き方改革のススメ』の研修に参加してきます。
最近、業務が詰まり気味なので、少しでも参考にできたらと思います。

シマ会計は、かなり研修に力をいれています。
税務などの専門的な勉強から、コーチング、リーダーシップの勉強など
多岐にわたります。新しことにたくさん挑戦できて本当にありがたいです。

さて、話はとびますが、今後、パワーハラスメント対策が事業主の義務になるようです。

職場におけるパワーハラスメントとは、以下の3つの要素をすべて満たすものです。
① 優越的な関係を背景とした
② 業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動により
③ 就業環境を害すること(身体的若しくは精神的な苦痛を与えること)

やはり、仕事をしていると色んな人がいたり、色んなことがあります。
自分の思い通りにいかないことの方が多いと思います。
そんなとき、相手にもとめるばかりではなく
自分がどうしていったらいいのか、どう伝えたら相手に伝わるのか。
少しでも相手の立場を考えていけたらパワーハラスメントも少なるのかなと思います。



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2019.11.14 11:19 | 職員アイちゃん | トラックバック(0) | コメント(0) |

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