税理士シマとイノッチとユースケの日常

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どーも、イノッチです(^o^)

昨日から第２期の社内塾が始まりました。
先々週から先週にかけて、バタバタ動いていたので、
入念な準備ができませんでした。反省しております。
ペースは変わらず、週一回の朝７時からです。

塾の内容が少し逸れてしまっていましたが、
今後の事務所についてシマさん・ユースケと３人で話し合いました。
内容としては「税金について」「新サービスについて」
「業務の管理・効率化について」などでした。

細かい内容は省略しますが、昨日のおかげで今後の方針が見えてきた気がします。
方針というよりは、将来のイメージですね。
イメージが見えたおかげで、今何をすべきなのかも考えられます。
僕が今すべきことは、業務の効率化を考えることだと思います。

事務所の管理が効率よく、かつスムーズに進めば、他の仕事にも時間が作れます。
今はまだ人数が少ないので、効果は薄いかもしれませんが、
規模が大きくなれば、効果も大きくなるでしょう。
最初が肝心なので、きっちりさせます。


どんなことでも、目標（イメージ）がないと何をしたら良いのか分かりません。
（「偶然、何かが起こる」ということはあり得ますが・・・。）
経営者に限らず、従業員・学生など、どんな人にでも当てはまると思います。

専門学校に入るまでの僕は、目標がありませんでした。
税理士試験の勉強も、１年目と２年目では取り組み方が変わりました。

それまでの生活は、適当にしながらもスムーズに進んでいました。
というか、楽な道に逃げていたからなんですけど・・。
それが、税理士試験の１年目で駄目だったおかげで、
久しぶりにやる気を出させてもらいました。

やる気・目標が出来ると、頑張れますよね。
結局は、目標をイメージすることが大事です。
これも社内塾で学んだことです。

若い人の離職率や転職率が高いと言われていますが、
恐らく、仕事の中に目標が見つけられないから。
仕事は大変なこともあるけど、面白いこともあれば、続けられます。

諦めが早いのもあるかも知れませんが、
会社が何をしたいのかが従業員の皆さんへ伝わっていないんだと思います。
社長も動きますが、実際に大きな力になるのは従業員さんなので、
「人材育成」や「社内でのコミュニケーション」を通して、
一致団結して会社の目標を達成出来るように頑張りましょう。







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